2021北京三孩生育假多少天 2021年北京三胎生育假有几天

　　导语：目前国家实施一对夫妻可以生育3个子女，这样有利于促进人口长期均衡发展，也有助于改善人口年龄结构，更有利于推动经济社会发展。有些朋友好奇：2021北京三孩生育假多少天？2021年北京三胎生育假有几天？这个问题困扰了很多人，马上来了解下吧。

　　2021北京三孩生育假多少天

　　2021北京三孩

　　国家现在实施的北京三孩生育假为98天，而后续看地方政府公布的政策会不会有所调整，一般都会增加几天。

　　2021年三胎怎么休产假？

　　1.三胎产假所需材料

　　身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。

　　2.三胎产假申请步骤

　　①员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。

　　②按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。

　　③把产假申请，相关生育资料，上交人事部门核对并备案。

　　女职工产假产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　北京三胎

　　三胎有产假工资吗？

　　有产假工资。2021年中共中央政治局5月31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。7月20日，中央要求各地区完善生育休假与生育保险制度。

　　因此，从现在开始生第三胎有产假工资，而在今年上半年生三胎的女职工是没有产假工资的，只能休产假。

　　总得来说，现行的三胎产假假期为九十八天，而休假流程和一胎二胎流程一样，提供相关材料即可。从5月31日之后开始，新政策规定第三胎有产假工资哦！

　　三胎

　　关于生育假期的问题：

　　产假包括双休日和法定节假日吗？

　　答：产假为自然日，包括双休日与法定节假日。

　　产假期间工资如何支付？

　　答：对于参加生育保险的女职工，产假及生育奖励假期间，由生育保险基金支付生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

　　产假工资包括难产假期间的工资？

　　答：难产假属于产假的范畴，因此，难产假的工资标准和产后假的标准一样，领生育津贴，只是在原来的基础上增加15天的薪水

　　难产假包括侧切么？

　　答：侧切不算难产，侧切是怕在生产的过程中，阴道会产生无规则的撕裂，撕裂后医生在缝合的时候不好缝合所以侧切会使伤口很整齐，易于缝合。

　　什么情况下能休难产假？

　　答：从阵痛开始至子宫颈全开，平均为十二小时，若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过长；从子宫颈全开至胎儿出生，平均为两小时；宝宝出生至胎盘娩出，一般为五至三十分钟。在这三个阶段中，任何一个阶段不顺利导致生产时间过长，都可称为难产。而一旦确定难产，就要采取紧急方案，例如剖腹产等。

　　待生产结束后，由医院开具难产证明，就可以申请难产假进行休养。

　　符合什么条件才能享受增加假期一至三个月？

　　答：没有明确规定由单位自行决定是否同意女职工延长产假，据此，增加假期的工资待遇也应该由单位来支付，按何种标准支付，也由单位自行确定。

　　陪产假啥时候休？

　　答：没有明确规定。我们认为无论是在女职工生产前15天，还是生产后，只要是在女职工产假期间都可以休。

　　休陪产假期间,工资怎么结算？

　　答：没有明确规定。《条例》第18条第1款规定，用人单位“不得降低其工资”。我们认为，陪产假工资并未列入生育保险基金支付的范围，用人单位应当按照职工正常出勤时的工资标准全额支付。

　　陪产假是自然日还是工作日？

　　答：北京无明确规定，我们认为陪产假应为自然日，包括双休日遇法定节假日。

　　未婚妈妈可以休产假吗？

　　答：可以休产假，但没有生育津贴。

　　孕妇产前检查的时间算事假吗？

　　答：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。