上海最低工资标准 2021年上海最低工资标准上调
导语：今年多地迎来了最低工资标准的上调，江西、黑龙江、新疆、陕西、天津、西藏、北京、上海等地陆续宣布上调的消息。最近有许多朋友在关注：上海最低工资标准是多少？2021年上海最低工资标准上调多少？以下内容值得大家一看，仅供参考。
上海最低工资标准
上海最低工资
从2021年7月1日起，上调上海市的最低工资水平。最低月工资从之前的2480元上调至2490元，上调幅度为4.4%左右。最低小时工资则从22元上调至23元。上调上海的最低工资继续领跑全国。
一般来说，一个地区的最低工资水平每隔两三年就会上调一次，这也是为了能让低收入居民的收入水平跟上经济的发展。虽然具体多久上调一次没有硬性规定，可如果一直不上调肯定是不行的。
而到目前为止，有8个地区从2017年以来就没上调过最低工资了，所以这些地区的最低工资已经很有上调的必要了。从2018年以来没有上调过最低工资的省份也有8个，这些省份也有3年没上调最低工资，今年同样也有可能会上调。
从各地的最低工资水平来看，除了最低月工资超过2000元的省市，其他地区的最低工资水平跟经济发展水平的关系似乎并不是很明显，一些经济比较发达的地区最低工资也不是很高，而一些经济不怎么发达的地区反倒有更高的最低工资水平。
比如福建、四川、湖北和湖南，GDP在全省的排名全都在前十以内，但最低工资水平的排名却比较靠后，还没有新疆、西藏这些经济不是很发达的地区高。
最低工资排名垫底的安徽省，经济发展情况也不差，是GDP有望进入前十的经济大省，然而它的最低工资水平却似乎完全没能体现出它的经济发展水平。
对此，曾经安徽省的官方也是专门给出了回应，说是安徽的最低工资是没有把缴纳的社保算在内的。如果其他省份的最低工资是把社保包含在内的话，那安徽的最低工资这么低也算是比较正常了。
其实，各地的最低工资水平的高低不能体现真实收入水平的高低，主要原因在于各地的最低工资调整不同步，上调时间距离现在更近的，显然更有优势。从上表可以看到，那些最低工资排名靠后的省份，大多都是最近三四年都没有上调过最低工资的。
上海最低工资标准
最低工资标准定义
最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。并且最低工资标准每1~3年都会调整一次，因此工薪阶层需要留意。
尽管对大多数人来说，其收入早已超过了最低工资标准，因此并不在意这个指标。但事实上，这个标准有着非常重要的意义。根据《最低工资规定》中的条款来看：全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。因此了解到了最低工资标准及其变化，也能够对于所在城市的经济发展水平、物价水平、收入水平有更为直观的认识。
另一方面，最低工资标准与我们生活也是息息相关。比如在遇到特殊情况需要申请长假时，公司一般会按照最低工资标准来发放工资。与此同时，我们熟知的“五险一金”同样与其有关，当收入比较低的时候，五险一金按照最低标准来缴纳，随着收入水平的提升，我们缴纳的标准也会提高。对于失业人员来说，其就业补助金、失业保险金也会按照这个标准来发放。
一般来说，最低工资标准上调越多，能够说明当地经济形势越好。最近几年多地都迎来了最低工资标准的密集上调，说明我国整体经济形势向好，居民收入也在不断上涨。但如果从个人收入的角度来看，还是存在着比较大的差距，为了方便衡量相关指标，有人提出了这样一组分界线，将月薪分为“普薪”“中产”“高薪”“超高薪”“富豪”5个档次。其中“普薪”指的是月薪收入在2995元左右的人群；“中产”指的是月薪收入在7345元的人群；“高薪”指的是月薪收入在20600元；月薪达到36589元为超高薪，月薪能达到1400万就得称之为富豪了。
2021上海最低工资
最低工资上调对收入有什么影响？
最低工资是具有强制性的，也就说企业给的工资最低不能低于这个水平，否则就是违法行为。所以上调最低工资，对于低收入者来说肯定是有助于其收入水平上涨的。
不过，能够享受最低工资上调带来的收入上涨福利的人应该不会有太多，因为相信现在绝大部分人的月工资水平应该都能超过所在地的最低工资水平。当然，那些没有工作的人除外。所以，对大部分人来说，最低工资水平的上调，对自己的收入其实没什么影响。
或许也正是因为最低工资标准对大部分人的收入影响不大，所以一些省份才会对它上调不积极。因为如果是对居民的收入影响大，迟迟不上调肯定会引起当地居民的不满，从而导致人口外流，不利于当地的经济发展。而最低工资水平就算没上调，只要实际收入水平能持续上涨，那就没什么问题了。
