湖南最低工资标准2022年最新消息 湖南省最低工资标准最新2022

　　导语：辛苦的打工人要注意了。2022年多地已经开始调整最低工资标准了，小伙伴们一定要及时关注哦。有些湖南的朋友想来了解一下，湖南最低工资标准2022年最新消息是什么？湖南省最低工资标准最新2022是什么？下面小编决定为大家总结一下，马上来看看吧。

　　湖南最低工资标准2022年最新消息

湖南最低工资标准

　　从2022年4月1日起，湖南省月最低工资标准是1930元/月、1740元/月、1550元/月。调整后湖南月最低工资标准(适用于全日制劳动者)分三个档，分别为1930元/月、1740元/月、1550元/月；小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)也相应设三个档，分别为19元、17元、15元。

　　什么是最低工资标准

　　最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

　　所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

　　最低工资

　　最低工资标准如何影响你的钱袋子

　　最低工资标准是为弱势群体设置的保护性措施，绝大多数人的工资都高于它是肯定的。但这意味着，调整与你无关吗？事实上，多项待遇均与最低工资标准挂钩，当最低工资标准提升，相关待遇也会随着上涨。

　　以北京为例，2020年初北京市人社局发布《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》提到，职工医疗期中，企业应当根据劳动合同或集体合同的约定，支付病假工资，病假工资不得低于北京市最低工资标准的80%。

　　《失业保险条例》规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

　　《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》还要求，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

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　　最低工资的计算方式

　　计算方式有两种：一种是按小时最低的工资算，一种是按每月的最低工资标准。一般而言，最低工资不包括每三年调整一次的工人加班费、特殊工作津贴以及法定福利的最低工资。以上就是最低工资标准怎么计算方法。

　　工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。

　　最低工资标准的适用范围

　　最低工资标准规定适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照执行。

　　最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　最低工资不包括哪些收入

　　一是延长工作时间工资；二是劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　最低工资标准是否包含社会保险、住房公积金等项目？

　　湖南最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的各种社会保险费(社会保险费的个人缴费部分)，不包含社会保险费单位缴费部分、住房公积金。