2019青年节放假是法定的吗 2019青年节放假半天还是一天

　　导语：2019青年节放假是法定的吗?每年青年节，只要你年龄达到14岁以上，都会拥有半天的假期。虽然青年节并不属于法定节假日，但却属于法定的相关纪念日放假规定范围。所以，这天会放假。不过，今年青年节假期有些特殊，因为遇上了劳动节假期。那么，2019青年节放假半天还是一天?我们一起来了解相关内容。

　　2019青年节放假是法定的吗 2019青年节放假半天还是一天

青年节放假

　　一般五四青年节14至28周岁的青年放假半天。但是这个放假规定并不是强制执行的。所以放不放假由用人单位说了算。

　　不过，2019年的五四青年节是一定会放假的，而且是一天，因为5月4日这天正好是今年五一假期的最后一天。

　　五四青年节放假规定：

　　按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。

　　2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。

　　此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。

　　《办法》指出，各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定，切实保障青年的休假权利。

　　五四青年节习俗

五四青年节

　　遇公休日不另补半日假根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都属于针对部分群体的节日，因此，如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，将不另补假期。团中央有关负责人表示，上午还是下午放假并未作硬性规定，由各单位视情况而定。

　　青年节上班不享受加班费根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定，妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日，按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇。

　　“五四运动”是中国近代史上一次彻底的不妥协的反帝反封建运动，它的胜利成为中国新民主主义革命的开端。为继承和发扬“五四运动”的爱国、民主、科学精神，1949年12月，中国中央人民政府政务院正式宣布五月四日为中国青年节。青年节期间，中国各地都要举行丰富多采的纪念活动，青年们还要集中进行各种社会志愿和社会实践活动，还有许多地方在青年节期间举行成人仪式。

　　五四青年节主题标语

青年节

　　1、树立创业意识，发扬创造精神，保持创新锐气。

　　2、善于学习、勤于思考、勇于创新、严于律己、甘于奉献。

　　3、让团徽在岗位上闪光，让青春在奉献中升华。

　　4、强国使命青年担当，林业蓝图我们践行。

　　5、发展的希望在创业，创业的希望在青年。

　　6、发奋图强，成材不负青云志;继往开来，报国常怀赤子心。

　　7、点燃青春火炬，奔向美好明天。

　　8、传民族精神，扬青春风采。

　　9、传承五四精神，在祖国跨越式发展中再立新功。

　　10、爱祖国从爱家乡开始，展理想从担责任起步。

　　11、立现代观念，建现代城市，做现代人

　　12、隆重纪念五四运动周年暨中国共产主义青年团成立周年

　　13、高擎五四旗帜勇担发展重任

　　14、弘扬五四爱国精神，展示青年风采

　　15、谱青春华章，展时代风采