什么节日放7天假啊 春节有薪假期是7天还是3天

春节、五一劳动节、十一国庆节。

春节（springfestival），即中国农历新年，俗称新春、新岁、岁旦等，口头上又称过年、过大年。春节历史悠久，由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。万物本乎天、人本乎祖，祈岁祭祀、敬天法祖，报本反始也。

春节的起源蕴含着深邃的文化内涵，在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间，全国各地均有举行各种庆贺新春活动，带有浓郁的各地域特色。这些活动以除旧布新、驱邪攘灾、拜神祭祖、纳福祈年为主要内容，形式丰富多彩，凝聚着中华传统文化精华。

在早期观象授时时代，依据斗转星移定岁时，“斗柄回寅”为岁首。“斗柄回寅”大地回春，终而复始，万象更新，新的轮回由此开启。在传统的农耕社会，立春岁首具有重要的意义，衍生了大量与之相关的岁首节俗文化。

在历史发展中虽然使用历法不同而岁首节庆日期不同，但是其节庆框架以及许多民俗沿承了下来。在现代，人们把春节定于农历正月初一，但一般至少要到正月十五新年才算结束。春节是集拜神祭祖、祈福辟邪、亲朋团圆、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。

百节年为首，春节是中华民族最隆重的传统佳节。受到中华文化的影响，世界上一些国家和地区也有庆贺新春的习俗。据不完全统计，已有近20个国家和地区把中国春节定为整体或者所辖部分城市的法定节假日。春节与清明节、端午节、中秋节并称为中国四大传统节日。春节民俗经***批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。

春节有薪假期是7天还是3天

春节为何是七天假期？

春节放七天假这是因为国家法定节假日的制定都经过***的慎重考量，全国的节假日天数可能会对我国甚至世界都有不小的影响，因此春节假期也不会随意调整，七天节假日对于大多数百姓来说都能舒适过年，很多公司还会提前放假。
随着中国经济实力的增强，我国对世界经济生活的影响也日益凸显，春节不仅仅是我们的节日，对世界其实都有一定的影响。对于旅游行业来说，我国春节已在一定程度上成了境外旅游热点地区的黄金销售季，但同时，对于外贸来说，中国工厂放假停工也给外贸出口带来一定的影响，尤其是增加了这期间的出口成本。2022年放假安排出炉了，与预料中一样，七个全民假日，春节、清明、五一、国庆四个有调休。其中，春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天，1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。这意味着，春节放假前、国庆放假后都要连上7天班！
还在10月份放假安排就出炉了，这速度让网友大呼“假日办效率真高，放假安排这么快就出来了”，春节、国庆的7天假和五一的5天假也让网友期待：“今年的假期刚耍完，明天年放假安排就出来了，好期待~”、“我可太有先见之明了，昨天逛超市都已经把春节要买的饮料选好了，三箱等着我去搬回家！好像可以准备过年了！”喜悦之情在电脑前面都能感受出来！
当然，也有很多网友对春节放假前、国庆放假后都要连上7天班表示无奈并吐槽：“搞不懂五一为啥非要调休个五天出来，本来就在周天，直接休周六周天周一就好了嘛！调来调去，本来可以休两个周末的，这下回家也回不了”、“对于周六周日本来就上半天班，法定节假日必须值班来说，越倒休上的班越多，本来六日是半天，法定上班就要上整天，被倒的法定节假日还要值班。能申请不倒休，也不休7天吗？调了休以后我们可能连续早起14天！”

春节7天假期工资怎么算

按劳动法相关条款的规定，春节七天假期工资是属于带薪休假，按平时的日平均工资标准发放。如果七天假期中加班工作，则按日平均工资300%标准发放工资，加班七天，都是按300%工资计发。法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按不低于法定工作时间计件单价的150%支付工资报酬；在休息日工作的，按不低于法定工作时间计件单价的200%支付工资报酬；在法定节假日工作的，按不低于法定工作时间计件单价的300%支付工资报酬。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。