四川西南航空职业学院在哪_西南航空职业学院地址

四川西南航空职业学院在四川省成都市金堂县大学城学府大道996号。
四川西南航空职业学院是2014年3月经四川省****批准，国家教育部备案，纳入国家招生计划的全日制航空高职院校。学院位于四川省成都市金堂大学城，占地近1000亩，总投资近23亿元，2014年被评为国家级aaa旅游景区，以"人文、科技、梦幻、经典"为建校理念，力求打造一所英伦经典的百年名校。2014年，由四川日报报业集团全媒体中心联合川内主流媒体发起的“我的大学·寻找四川最美校园”活动中荣膺“四川最美大学”称号。2019年学院加大资金投入，占地500亩的二期工程已全面完成。

西南航空职业学院地址

西南航空职业学院在四川省成都市金堂大学城学府大道996号。

四川西南航空职业学院是经四川省****批准，国家教育部备案，纳入国家招生计划的全日制航空类高职院校，在校学生近15000人。学院由泛美教育集团重点投资打造，占地近1000亩。

校园建设集“人文、科技、梦幻、经典”于一体，荣膺“四川最美大学”称号，被誉为“童话城堡”，并被评为国家aaa级旅游景区，目前正在申报国家aaaa级旅游景区。

学院与国内外200余家航空公司、民航机场等民航单位以及世界500强企业建立了稳定合作关系，毕业生主要就业于飞行、空乘、空保、无人机驾驶、飞机维修、安检、航空物流、贵宾服务、值机等各类民航岗位以及行政管理、高端服务等岗位，就业率超过96%。

办学条件：

学院专业设置覆盖航空全领域，坚持与民航行业标准无缝对接，聘请100余名来自航空安全、民航飞行、空中乘务、机务维修、机场管理等领域拥有数十年行业经验的专家任教，并与国际国内民航顶尖院校签订战略合作协议，确保学院师资水平行业领先。同时，近年来学院积极拓展非民航领域专业，向多学科综合性高校发展。

以上内容参考：四川西南航空职业学院官网——学校简介

四川西南航空职业学院怎么样?

四川西南航空职业学院还不错，历史悠久，环境优美；具体介绍如下：

四川西南航空职业学院是2014年3月经四川省****批准，国家教育部备案，纳入国家招生计划的全日制航空高职院校。学院位于四川省成都市金堂大学城，占地近1000亩，总投资近23亿元，2014年被评为国家级aaa旅游景区；

以"人文、科技、梦幻、经典"为建校理念，力求打造一所英伦经典的百年名校。2014年，由四川日报报业集团全媒体中心联合川内主流媒体发起的“我的大学·寻找四川最美校园”活动中荣膺“四川最美大学”称号。2019年学院加大资金投入，占地500亩的二期工程已全面完成。

历史沿革

2014年3月，经四川省****批准建立四川西南航空职业学院，学校被评为国家级aaa旅游景区。

2015年3月，学院被中国民航科普教育基金会授予“中国民航科普教育基地”称号。

2015年11月，被成都市授予“成都市科普基地－航空科普体验中心”称号。

2016年7月，实训中心通过了中国民用航空局指定的第三方中国民航科技术研究院的评审，具备了为航空公司提供乘务培训的资质。

2017年初，学院成为中国民用航空局公安局的备案的航空安全员训练机构。

2018年4月，学院师生受邀参加中央电视台《“五月的鲜花”全国大中学生文艺会演》录制。

美国西南航空的成功经验

美国西南航空公司是低成本航空运营模式的鼻祖，其成立于1971年，总部设在达拉斯，已经连续36年来保持盈利，其市值达到140亿美元，是美国航空、联合航空、大陆航空三家航空公司的总和还多，同时，西南航空的客户满意度也在航空业中名列前茅。究其原因，主要得益于他的差异化商业模式设计。
选用型号单一、内饰朴实无华的波音737客机。飞机上没有电视没有耳机，不设置头等舱，也不设置商务舱。所有机型统一，保证每位飞行员可以驾驭所有的飞机，同时不需要针对不同机型对飞行员和乘务员进行培训，**节省了培训开支。机型统一后，飞机的维护、零部件购买都变得简单了，进一步节省了维修开支。
选择价格低廉，成效卓著的机场（二线机场）。一方面降低机场费用，另一方面，增加出港密度。西南航空是典型的点对点直航，不提供行李运输、不提供中转，航线短。它的目标是速度上跑过地面上的福特汽车，价格上还不会太贵。为了促使乘客尽快**，西南航空不提前制定座位，而是先到先得，建立自动验票系统，减少飞机在机场的停留时间，增加飞机在空中的时间。数据显示，西南航空平均每天每架飞机起飞7.2次，在空中的时间平均每天每架12小时，为行业之最。飞机从到达打开舱门，释放乘客，加油，检修到再次起飞只需要15分钟，而其它航空需要一到两个小时。
第三，提供化繁为简、顾客满意的服务。西南航空上不提供餐食，仅提供水和花生米。将西南航空每架飞机每班次的餐食成本降至40美元。虽然飞机简陋，但飞机上的体验却丝毫不减，西南航空的乘务员个个都是段子手，他们充满了爱心和热情，在低于航空平均薪资的水平下，用热情服务每一位顾客。
西南航空是世界上唯一一家只提供短航程、高频率、低价格、点对点直航的航空公司。不论业务怎么发展，规模如何扩大，西南航空始终坚持：短航线，低价格的标准。公司创始人说：我们的目标是把地面的客流搬到天上来。
在西南航空的组织文化中，“员工第一”的信念在激发着每一个人。西南航空的飞机上刻着美味员工的名字，公司随处可见员工、家人、宠物的照片。西南航空在筛选应聘者时看重的不是技能而是热情，他们认为员工的热情是做好这份工作至关重要的因素。员工第一的企业文化使得西南航空的离职率很低。
综上，可以看出，西南航空在战略上采用差异化策略，即：选择做什么和不做什么。在企业管理上，充分发挥每位员工的主观能动性，这两大要素使得西南航空成为一个成功的商业典范。