湖南一产妇顺利生女|湖南一孕妇称儿子拒绝前夫教唆辱骂自己后遭家暴

湖南一名高龄产妇经历过26次的流产终于顺利生产下一名女儿。质检新闻引起了很多网友的关注，因为如此高龄的产妇而且还经历了这么多的流产很多人觉得她不太珍惜自己的身体。

那么到底是因为什么样的原因造成证明产妇多次流产呢？经过诊治医生诊断显示造成这名高龄产妇多次流产的主要原因是：引产术后的复查中被证实有严重的宫腔粘连，宫腔内膜纤维化明显。

可能很多人对于宫腔黏连了解的比较少，根据我们医生解释宫腔粘连是子宫内膜损伤所致，90%是与妊娠手术有关，中、重度粘连治疗后妊娠率在30%左右，治疗后复发率高达60%左右。可以看出这名高龄产妇他所经历的痛苦是非常多的，经历过二十几次的流产之后才能够顺利产下女儿，是多么的不容易。也可以看出网友对她的身体健康是非常关心的，但是作为母亲都特别想要一个自己的孩子，我想这对于她而言是非常有意义的事情。

希望大家在看到这个新闻的时候要引起重视，尤其是我们作为孕妇的一定要做好身体方面的检查工作，确保自己的身体能够正常孕育。在遇到问题的时候，一定要及时的寻找医生进行检查，不可盲目的进行受孕。因为这是非常危险的行为，严重的情况可能会会到可能会出现生命安全问题。同时也呼吁更多的人能够多多的理解这些孕妇群体，因为很多时候她们的情绪起伏是比较大的，所以大家在遇到她们出现情绪起伏的时候，一定要给予关怀。同时也希望每一位孕妈妈都能够健康的生育儿女，同时也希望她们身体能够健健康康的。

湖南一孕妇称儿子拒绝前夫教唆辱骂自己后遭家暴，事情的真相到底是什么？

新闻报道了这样一个事件，在湖南有一个孕妇说她的前夫总是教唆自己的孩子辱骂她，但是她的孩子并不想要辱骂她。于是她的前夫就将孩子暴打了一顿，打得身上遍体鳞伤。这件事情一被报道出来网友们都非常气愤，觉得这个前夫的做法真的非常恶劣，应该受到处罚。那么关于湖南一孕妇称儿子拒绝前夫教唆辱骂自己后遭家暴，事情的真相到底是什么？以下是我的看法：

一、事情的真相就是前夫教唆孩子辱骂前妻

据这名孕妇所说，她和自己的前夫在2016年的时候就已经离婚了。在离婚孕妇也获得了孩子的抚养权，只不过前夫有探视权。在对孩子进行探视的时候，这名前夫就会教唆自己的孩子，辱骂自己的前妻，也就是这名孕妇。但是因为孩子非常心疼自己的妈妈，所以他并不想要辱骂自己的妈妈。

二、还对孩子实行了家暴

当孩子不对妈妈进行辱骂的时候，这名前夫就对孩子实行了家暴。据孕妇所说她的前夫将孩子打的遍体鳞伤。前夫这样的做法，真的是让人觉得非常气愤，觉得他完全不会顾及到他人的感受。

三、希望这名前夫能够得到应有的惩罚

据了解，这名前夫也不时地对自己的前妻进行骚扰跟踪，而且这名前夫还对自己的孩子进行家暴。这样的做法已经是触犯了法律了。希望有关部门能够介入此事，帮助解决此事，让小孩子有一个健康的生活环境。也希望这名前夫能够得到应有的惩罚。

关于湖南一孕妇称儿子拒绝前夫教唆辱骂自己后遭家暴，事情的真相到底是什么？以上是我的看法。你对此事有了解吗？欢迎留言交流。

湖南一女子4年怀孕9次，她为何怀孕这么多次都没将孩子生下来？

可能大家都非常的疑惑为什么湖南的这一名女子在四年间怀孕了九次？但是却在最后一次怀孕的时候，才选择将这名胎儿给生下来，其实非常的简单，这是来自一个母亲对孩子的关爱和一个母亲不断的坚持与努力。她的女儿在四个月的时候**出患有了一种非常罕见的病。这种病需要不断地长期输血，才能够去维持她的生命，唯一能够去治疗这种病的方式就是母亲通过怀孕的方式去得到脐带血来再造干细胞。但是在这个过程当中的话，如果说这个与这名小女孩不相匹配的话，那么这个婴儿就要被流产。

在这里我也是想起了电影中的一句台词，一个人问一名父亲他说你难道要为自己的儿子去搭上自己的性命吗？这名父亲看着这个人然后说你永远想不到一名父亲能够为自己的孩子做出些什么。在这里这名母亲也是一直在坚持着，她不想看着自己的女儿在这么小的年纪就失去她的生命，于是再之前的四年间，她怀孕了九次，流产了八次，最后一次终于和自己女儿能够成功的相匹配，我相信这个时候她肯定也是喜出望外的吧！

慈母手中线，游子身上衣，相信这是大家在小学的时候就学过的一篇古诗，无论你走得多么的遥远，你要出去追求自己的梦想也好，实现自己的抱负也好，在家中唯一能够一直牵挂着自己的就是自己的母亲，她们每时每刻都在思恋和牵挂着我们，希望我们能够平平安安的，她不求你能够大富大贵，能够做出一番成绩出来，她只希望你能够一生都平平安安。这是一个母亲对于自己孩子的关爱，也是她一生的夙愿，所以在这里我们多去关心自己的母亲吧。

湖南一女子怀孕2个月突然被辞退，辞退她的原因是什么呢？

湖南一女子去年7月入职一家科技公司，2022年元月确认了自己怀孕，后来公司多次和这名女子约谈希望她离职，女子不愿意离职公司就百般理由*难女子。最后直接以不负责任的态度而把女子辞退，理由写了对工作挑三拣四，不服从领导安排，敷衍了事无法胜任本职工作的原因辞退了这名女子，并且第二天就不让该女子进去公司，不得不说这个公司做法真的很残忍。

众所周知，劳动法规定公司不得开除怀孕或者产褥期的女子，这种做法本身就是违法的，所以该女子用自己的权益去和公司理论，公司不面对女子只好找了媒体帮忙，面对记者的提问，经理竟然说，前年大家都在加班特别忙，而女子一意孤行的要去结婚，这种说法真心不合情理，一个人结婚一辈子的事情，岂能儿戏说不结就不结，公司没有给与祝福反而是拒绝请假本身就有失道德。

后来女子怀孕，公司却百般的劝阻其离职，就是觉得日后女子休产假公司她的本职工作需要别人承担或者需要领情人，这样无情的公司确实让人心寒，不得不用法律的武器来保护自己。后来老板打来电话竟然说不知道女子怀孕，否认了女子之前的说法，并说如果到公司私下协调，公司是会考虑她的想法，这样马后炮的老板也是让人很惊诧。

这名女子的遭遇可能是很多女人面临职场规则所要经历的，怀孕了被劝退，或者修完产假劝离职的，要么就是修完产假给自己调离岗位的，种种原因公司对于女人的苛刻要求让女人对于成家或者生育都很惧怕。女人在职场上处于劣势地位，面对提拔或者调岗都是要考虑到自身条件的事情，这种不公一直存在。