中国驻外使领馆人员招聘条件是什么 怎样才能进大使馆工作呢

首先需要进入***，锻炼培养到一定程度才可以放外任，从辅助工作做起。

怎样才能进大使馆工作呢？怎样查询大使馆的招聘信息呢

你想去的是哪类的使馆？是中国的驻外使馆还是外国的驻华使馆，如果是中国的驻外使馆首先要考***的公务员，由***派驻到国外的驻外机构工作。如果是外国的驻华使馆那不需要考公务员，因为中方雇员受外方管理、为外方服务，一般正式编制的使馆员工是跟北京市外交人员服务局签订劳动合同。鉴于使馆的特殊性，其就业信息很少会公开发布，一般会通过内部关系推荐合适的人员，不过有时也会在使馆官网或者其它渠道公开发布信息，能不能撞到要看你的运气了。

怎样查询大使馆的招聘信息呢？

一般是通过使馆网站查询，或者通过该国驻本国的商会发布的招聘广告。不过使馆招聘如果没有内部关系而直接通过网上成功的例子非常少。他们绝大部分希望招聘那些由使馆工作人员直接推荐的人才，这是由使馆工作的特殊性决定的。希望对你有帮助。

如何才能去外国驻华使馆工作？

首先,需要掌握两门及两门以上语言，语言类专业比较占有优势。

如果想要去外国驻华大使馆工作，可以多关注驻华大使官网的招聘信息，按照招聘要求和条件报考适当的职位。

驻华大使馆是独立招聘的，所以不需要考公务员，对党员也没有具体的要求。

如果熟悉中国和具体的一个国外国家的政策、文化和环境，优势会大一点。

扩展资料：

去外国驻华使馆工作的好处

1、弹性工作制，福利待遇好

英国大使馆以及其他欧洲使馆都实行弹性工作制。员工每月自行填制一张工作时间纪录表，不用打卡。这让许多员工可以避开上下班的交通高峰时间，更加自由灵活地安排自己的时间。

工资福利水平还是比较不错的，而且每年还要按照一定的比例涨工资。

2、增长见识，充分了解中国和世界的文化

在外国大使馆可以接触到更多的文化教育以及外国大使馆的工作形式，增长自己的见识，提高自己的能力水平。

3、程序公平竞争

外国使馆里的人际关系比较简单，一切凭工作能力说话。每年每个员工都要做自我工作评估，老板也要写评语。如果有了新的职位空缺和机会，先由内部员工报名应聘，如果内部没有合适的，再从外面聘用。无论是内部雇员还是外聘人员，都遵循一定应聘程序进行公平竞争。

参考资料来源：人民网-在外国驻华使馆当雇员