上海市居民如何参保社保 上海市社保能补缴吗
导语：现在随着时代进步，社保的参保已经是一种大趋势，特别是社保有关的报销、福利不断扩大，大家求职找工作的时候都会将社保的缴纳作为参考公司福利的标准之一。那么，除了公司缴纳社保，在上海市还有什么方式来参加社保呢？上海市社保能补缴吗？以下是小编的有关介绍。
居民参保方式
上海市居民如何参保社保
上海市居民参保方式
1、企业职工：新参保单位办理社会保险登记，由单位人事负责参保工作。
2、事业单位：机关事业单位办理人员新增，由单位人事负责参保工作。
3、灵活就业人员：以灵活就业方式参保，建立个人档案、银行代扣档案，设置缴费类型及缴费比例。参保前，拿上本人的身份证(居住证)或社保卡等相关资料到当地社保经办机构办理参保手续。参保后，按的意愿选择参保档次进行交费。灵活就业人员交费基数在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择交费档次。
上海市社保能补缴吗
上海社保补缴目前只有在单位就业应缴未缴的情况才能补缴，超过3年的补缴需要提供法律文书，不能以事后补缴的方式增加缴费年限。灵活就业人员实行按月缴费，同样不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
断缴社保可能存在的影响
按照现行政策，养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取养老金。也就是说，社保断缴有可能意味着，人到了退休年龄，但养老保险个人的累计缴费时间不足年份，就不能按月领取养老金。
个人社保缴纳方式
上海市个人社保缴纳方式
个人参保可按灵活就业方式参保社保。
办理条件
第一类人员
本市户籍
男性未满60周岁
女性未满55周岁
①从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
②在农民合作社、家庭农场和合作联社就业期间，经协商一致，可通过集体参保方式，在办理就业登记手续后参照灵活就业人员的规定缴费。
第二类人员
本市户籍人员的外省市配偶
男性未满60周岁
女性未满55周岁
在本市灵活就业并有合法经济收入，可参照执行。
第三类人员
医院外来护工
男性未满60周岁
女性未满55周岁
缴费基数
参保后，按意愿选择参保档次进行交费。
缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%—300%。
社保险费补缴
上海社保险费一般补缴申请材料
办理材料
根据不同情形，需分别携带以下材料：
1、录用材料：因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招(录)用、聘用材料复印件(企业、有雇工的个体工商户已办理招工登记备案手续的无需携带)。
2、法律文书：经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》或《限期整改指令书》或法院调解书或法院裁决书等。
3、补缴通知单：根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。
注：材料复印件需加盖公章。
