春节期间安排工作要依法支付加班工资 春节加班工资怎么算

　　天气网讯，下个月的12号就是2021年春节了，今天(27日)，国家发改委发布消息，要求春节期间安排工作要依法支付加班工资。那么，春节加班工资怎么算呢?在春节加班的，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%支付加班工资，不能用调休或者补休来替代。

国务院联防联控机制举行新闻发布会

　　春节期间安排工作要依法支付加班工资

　　1月27日，国务院联防联控机制举行新闻发布会，介绍《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》有关情况，并答记者问。国家发展改革委秘书长、新闻发言人赵辰昕说，鼓励和引导企业以适当方式稳岗留工，保障就地过年农民工基本生活和工资休假权益，春节期间安排工作要依法支付加班工资，确保社会和谐稳定。

春节

　　春节加班工资怎么算?

　　据了解，今年春节7天假期(2月11日至2月17日)，2月12日、13日、14日为法定节假日，2月11日、15日、16日、17日为调休的休息日。根据《北京市工资支付规定》，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定节假日和休息日加班，支付的加班工资是不同的。

过年回家

　　在法定节假日加班的，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%支付加班工资，不能用调休或者补休来替代。在休息日加班的，用人单位应该先安排同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资再另外支付的。

　　三种工时制度的加班工资计算

　　计算公式：

　　三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

　　每小时加班工资=日加班工资÷8

　　(21.75天为平均每月计薪天数)